POLICY
Kvalitetspolicy
På FireTac AB är vi engagerade i att tillhandahålla varor och tjänster som möter och överträffar kundens förväntningar. Vår kvalitetspolicy är fokuserad på kontinuerlig förbättring, kundnöjdhet och pålitlighet. I linje med Förenta Nationernas Hållbara Utvecklings Mål, The United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), ser vi behovet av hållbarhet i tillhandahållandet av högkvalitativa produkter och tjänster. Våra prestationer stödjer bland annat:
Mål 16: Fredliga och inkluderande samhällen Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt Mål 9: Hållbar industri, innovation och infrastruktur Mål 12: Hållbar konsumtion och produktion
Miljöpolicy
På FireTac AB är vi dedikerade till att vår dagliga verksamhet utförs ansvarsfullt med miljömedvetenhet och med ett hållbarhetstänk. Miljöpolicyn har formats av vårt driv att värna om miljön, bevara resurser och att bidra positivt till de globala hållbarhetsmålen. Denna policy är i linje med Förenta Nationernas Globala Hållbarhetsmål( Sustainable Development Goals (SDGs)) och specifikt
Mål 15: Ekosystem och biologisk mångfald Mål 6: Rent vatten och sanitet för alla Mål 7: Hållbar energi för alla Mål 12: Hållbar konsumtion och produktion Mål 13: Bekämpa klimatförändringar
Arbetsmiljöpolicy
Hos FireTac AB är våra anställdas, klienters och delägares hälsa, välmående och säkerhet av yttersta vikt. Vi är engagerade i att skapa en säker och hälsosam arbetsplats, förebyggande av arbets-relaterade olyckor och främjande av mental och fysisk hälsa. Denna policy överensstämmer med United Nations Sustainable Development Goals (SDGs),speciellt:
Mål 13: Bekämpa klimatförändringarna Mål 3: God hälsa och välbefinnande Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt Mål 12: Hållbar konsumtion och produktion
Antikorruptionspolicy
FireTac AB accepterar inte korruption i någon form, vare sig den är direkt eller indirekt. Företaget ska följa alla tillämpliga lagar och regler om korruption, inklusive internationella konventioner och nationella lagar. Hos oss ska vi främja en arbetsmiljö där öppenhet och ansvarstagande värderas. Vi vare sig erbjuder eller tar emot någon form av mutor, gåvor eller andra oetiska incitament för att påverka någon part.